El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) prometió beneficios para el personal médico y de enfermería que voluntariamente postergue sus vacaciones de fin de año, en medio de la lucha contra el coronavirus en México.
Bajo la estrategia denominada “el último jalón”, el IMSS pidió el apoyo por parte del personal médico para que en lugar de disfrutar de unos días de descanso, se queden a brindar ayuda en hospitales que atienden pacientes Covid-19, enfermedad que mantiene en jaque al país.
Beneficios para el personal médico y de enfermería
De acuerdo con el instituto, se otorgarán beneficios como Guardia Covid, Vacaciones no disfrutadas Covid y Comisión Covid, tres estímulos acordados con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
Aquellos que no disfruten de su periodo vacacional serán acreedores a un pago doble.
Mientras que, personal médico que sobrepasen 50% de la ocupación de camas y pospongan sus vacaciones para marzo de 2021, recibirán notas de mérito (un día de aguinaldo) si:
- El periodo vacacional diferido pertenece a diciembre. Se otorgarán 10 notas de mérito.
- Si el periodo de vacaciones pertenece a enero, entonces se darán seis notas de mérito.
El IMSS afirmó que así se busca reforzar a las unidades médicas que atienden Covid en las entidades de mayor incidencia de la epidemia: Estado de México, Guanajuato, Querétaro, Nuevo León, Chihuahua, Durango, Zacatecas, Baja California y Ciudad de México.
El instituto aseguró que tiene registrados a 81 mil 415 médicos y enfermeras que se encuentran laborando en los Equipos de Respuesta Covid, de los cuales 9 mil 465 (12%) programaron sus vacaciones para este fin de año, por lo que buscan cubrir ese porcentaje en los días más críticos.
De acuerdo con el IMSS, las personas que podrían apoyar vendrían de los estados de Campeche, Veracruz y Chiapas, los cuales se encuentran actualmente en semáforo sanitario verde.
